Персональный сайт - Бизнес Sigcess

Бедный человек не тот, у которого нет ни гроша в кармане, а тот, у которого нет мечты.

"Если хочешь стать успешным, то самый главный секрет - в любом деле идти до конца! И ещё: нужно лелеять в душе великие мечты." Итак, Вы наверно уже поняли, что самое главное в достижении успеха - это мечта. У каждого из нас есть мечта, и мы хотим ее осуществить. Но как это сделать, не имея возможности? Компания Sigcess - та самая возможность!

Выбрав Sigcess, вы выбираете шанс изменить свое будущее!

Современный маркетинг дает нам огромные возможности и уникальные инструменты, с помощью которых возможно построить полноценный бизнес.

Вы получаете возможность зарабатывать деньги, используя премиальный маркетинг-план "Цзиньша- Река Золотого Песка" компании "Sigcess".

Нет обязательных дополнительных проплат(ежемесячных или ежегодных для продления бизнеса) - пополнение вашего электронного кошелька для приобретения нужного Вам товара происходит автоматически, путем отчислений 10% из ваших премиальных!!!

Торговый центр "Цзиньша" будет пополняться по мере продвижения проекта товарами различного назначения - это, кроме известных уже более 10 лет и зарекомендовавших себя препаратов для здоровья, - бытовая техника, и мобильные телефоны, компьютерная техника, и др., а также автомобили, недвижимость. Это новый проект компании, который стартовал 04.02.2013г.

На сегодня это самый быстрый и эффективный способ стать здоровым и состоятельным человеком!!!

Премиальный план компании SIGCESS (начальный уровень)

1. Вступление в компанию:

Единовременно внеся на счет 6000 виртуальных монет (используемых для покупки продукции компании), вы становитесь участником и получаете 1 бизнес-место.

2. Разделение по группам:

Группа A (группа взаимной помощи)

1) В каждой группе 15 мест, которые делятся на 2 уровня: верхний и нижний; на верхнем уровне 7 мест, на нижнем уровне – 8 мест.

2) На нижнем уровне места пустые. При вступлении новых людей они по очереди заполняют пустые места; после того, как все 8 мест заполняются, группы перераспределяются заново.

3) Руководитель группы продвигается в группу В; остальные участники переходят на верхний уровень новых групп.

Группа B (группа взаимной выгоды)

2) В соответствии с порядком входа в группу сначала заполняются 7 мест на верхнем уровне, затем заполняются 8 мест на нижнем уровне, после этого происходит перераспределение групп.

3) Руководитель группы продвигается в группу С; остальные участники переходят на верхний уровень новых групп.

Группа C (группа богатства)

3) Руководитель группы продвигается в директоры; остальные участники переходят на верхний уровень новых групп.

3. Руководители групп:

1. При перераспределении групп выбираются 2 человека по принципу «тот, кто привлек больше всего человек; тот, кто из привлекших одинаковое число человек раньше вошел», и они становятся руководителями новых групп.

4. Директоры:

1) Руководитель группы С (группы богатства) продвигается в директоры.

2) Повышение директоров:

Когда вы помогаете одному приглашенному непосредственно вами другу продвинуться в директоры, вы повышаетесь в ранг директора одной звезды;

Когда вы помогаете двум приглашенным непосредственно вами друзьям продвинуться в директоры, вы повышаетесь в ранг директора двух звезд;

Когда вы помогаете трем приглашенным непосредственно вами друзьям продвинуться в директоры, вы повышаетесь в ранг директора трех звезд;

Когда вы помогаете трем приглашенным непосредственно вами друзьям повыситься в директоры двух звезд, вы повышаетесь в ранг директора четырех звезд

Когда вы помогаете трем приглашенным непосредственно вами друзьям повыситься в директоры трех звезд, вы повышаетесь в ранг директора пяти звезд

5． Комиссия

Группа A:

1) Участники группы верхнего уровня:

（1）Те, кто пригласил 1 участника: комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 250 рублей (в 20 группах подряд); итого: 250x8x20=40,000

（2）Те, кто пригласил 2 и более участников: комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 400 рублей (в 20 группах подряд); итого: 400x8x20=64,000

2) Руководитель группы:

（1）Лидерская комиссия 10,000 рублей;

（2）Комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 1,500 рублей;

Итого: 1,500x8=12,000

（3）Комиссия за повышение ранга 20,000 рублей;

Итого: 10,000+12,000+20,000=42,000

Группа B:

1) Участники группы верхнего уровня:

（1）Те, у кого 0 личных приглашенных участников перешли в группу В: комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 1,000 рублей (в 10 группах подряд); итого: 1,000x8x10=80,000

（2）Те, у кого 1 личный приглашенный участник перешел в группу В: комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 1,500 виртуальных монет (в 10 группах подряд); итого: 1,500x8x10=120,000

（3）Те, у кого 2 личных приглашенных участника перешли в группу В: комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 2,000 виртуальных монет (в 10 группах подряд); итого: 2,000x8x10=160,000

2) Руководитель группы:

（1）Лидерская комиссия 100,000 рублей;

（2）Комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 15,000 рублей;

Итого: 15,000x8=120,000

（3）Комиссия за повышение ранга 200,000 рублей;

Итого: 100,000+120,000+200,000=420,000

Группа C:

1) Участники группы верхнего уровня:

（1）Те, у кого 0 личных приглашенных участников перешли в группу С: комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 5,000 рублей (в 10 группах подряд); итого: 5,000x8x10=400,000

（2） Те, у кого 1 личный приглашенный участник перешел в группу С: комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 10,000 виртуальных монет (в 10 группах подряд); итого: 10,000x8x10=800,000

（3）Те, у кого 2 или более личных приглашенных участника перешли в группу С: комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 15,000 виртуальных монет (в 10 группах подряд); итого: 15,000x8x10=1,500,000

2) Руководитель группы:

（1）Лидерская комиссия 600,000 рублей；

（2）Комиссия за увеличение числа участников (при появлении каждого нового участника на нижнем уровне) 150,000 рублей;

Итого: 150,000x8=1,200,000

（3）Комиссия за повышение ранга 2,000,000 рублей;

Итого: 600,000+1,200,000+2,000,000=3,800,00；

Инспектор:

1) Вознаграждение за обучение:

После того, как вы стали директором, когда приглашенный вами человек получает ранг, вы получаете такую же комиссию за повышение ранга:

При его продвижении в группу В, вы получаете 20,000

При его продвижении в группу С, вы получаете 200,000

При его продвижении в инспекторы, вы получаете 2,000,000

2) Дивиденды

Директор одной звезды (маркетинговые отчисления 1%)

Директор двух звезд (маркетинговые отчисления 2%)

Директор трех звезд (маркетинговые отчисления 3%)

Директор четырех звезд (маркетинговые отчисления 4%)

Директор пяти звезд (маркетинговые отчисления 5%)

3. От того же ранга – 0.5% на одно поколение.

4. Из всех вознаграждений отсчитывается 10% в фонд повторного потребления и личный подоходный налог, определенный законодательством соответствующей страны.